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金安组工信息第15期
发布时间:2017-05-05 作者: 站点管理员 信息来源: 区委组织部 浏览次数:459 [ ]

  我区各级机关党组织严格按照区委部署,以“两学一做”学习教育为契机,紧扣“服务中心,建设队伍”两大任务,推进全面从严治党向机关党组织延伸,为金安良好发展提供坚实的思想政治和组织保证。

  强化政治学习,提高思想理论2016年以来,区直各单位党组织队伍专题研讨达300多场(次),开办2期区直党组织书记集中培训,参训覆盖率达95%以上。组织近60名区直机关党组织书记走进小岗村,进行理想信念和党风党性党纪教育。举办“金安大讲堂”4期,邀请著名专家讲授精品党课,开展“两学一做”知识竞赛活动,调动机关广大党员干部学习热情,促使其自觉运用党规党纪,规范言行,增强政治理论素养和抓党建工作责任意识。

  强化制度建设,落实党建责任。研究制定《区直单位党建工作考核评价办法》、《区直机关党组织分数量化定级自评工作意见》等规范文件,以百分制形式对区直机关党建工作作出系统安排。对68个区直单位进行党建工作考核,查资料,听汇报,现场评分,将得分情况进行公示,将考核结果通报效能办,作为各单位综合考评依据,有力推动机关党建责任和各项业务工作落到实处。

  强化中心意识,提升服务水平。各级党组织持续深入实施“脱贫攻坚”工程、开展在职党员进社区等活动,完善“机关联系基层、干部联系群众”工作常态化、长效化机制。深化服务型党组织建设成果,到结对村宣讲党课100余次,各单位为结对村注入帮扶资金近500余万元,帮扶贫困户1000余户;协商基础设施和集体经济等发展项目200多个,争取资金1500多万元。积极开展征兵宣传教育工作,参加民兵点验和应急训练任务,圆满完成区直单位征兵任务。

  强化教育管理扩大党内关怀印发《中共金安区直机关关于加强对一把手监管和开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作实施方案》,对照监督执纪问责“四新形态”列出10项具体措施,对苗头性、倾向性问题履行监督责任,区直各级党组织严格落实“三会一课”等党内组织生活制度,自觉强化对机关党员的教育管理和监督。推荐表彰优秀党务工作者和优秀共产党员,建立区直困难党员和老党员信息台账,扩大党内温暖工程覆盖面,为党的事业增添了正能量。

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